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Gestión de bancos de horas y turnos nocturnos
Haga seguimiento del banco de horas acumulado por cada empleado y gestione los turnos nocturnos con sus primas específicas, todo calculado automáticamente según las reglas de su decreto o convenio colectivo.
Qué incluye
Seguimiento automático de las horas acumuladas
Primas de turno nocturno calculadas según sus reglas
Historial disponible por empleado
Cómo funciona, en detalle
- 1
Una bolsa son reglas, no una columna de hoja de cálculo
Acumulación, tope, vencimiento, forma de pago: cada una de esas reglas viene del decreto y se aplica nómina tras nómina. La bolsa de tiempo convierte las horas extra en descanso pagado en vez de dinero cuando así lo prevé el convenio, y el saldo sigue al empleado.
- 2
Vacaciones y enfermedad siguen la antigüedad
La indemnización de vacaciones se lee en una tabla por tramos de antigüedad, con su fecha de referencia, y la bolsa de enfermedad se abre y se cierra según el calendario del decreto. El paso de un tramo al siguiente ocurre solo, en la fecha correcta.
- 3
Los turnos de noche tienen su propia prima
La prima nocturna es acumulable y distinta de las horas extra: un turno de noche en horas extra lleva las dos. El umbral que la dispara, su tasa y su base de cálculo son los del decreto, no un recargo aproximado aplicado a mano.
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