Funcionalidad de Clic Horaire
Un motor de horas extra y promediación totalmente conforme con las exigencias de la Ley D-2
Configure sus reglas de horas extra diarias y semanales y de promediación por período (de 2 a 4 semanas) según su decreto o su política interna. Elimine los errores de prenómina y afronte las auditorías del Comité paritario con total tranquilidad.

Qué incluye
Promediación de 2 a 4 semanas (averaging)
Cálculo automático del promedio de horas en períodos rotativos (por ejemplo, CPEEP sección 3.00), con la gestión del aviso previo al Comité paritario.
Topes estrictos y sin acumulación de recargos
Toda superación del tope semanal absoluto (por ejemplo, 50 h) pasa inmediatamente a horas extra, antes del cálculo del promedio del período.
Tratamiento exacto de las primas al 1,5 ×
El recargo se aplica sobre la tarifa de la clase, mientras que las primas fijas se mantienen a su valor nominal, sin sobrevaloraciones erróneas.
Cálculo automático por turno y por decreto
Alineación instantánea con las reglas propias de cada turno (Montreal vs. Quebec) y desglose para la exportación de los informes .rma.
Por qué la mayoría de los softwares de nómina fallan en Quebec
Las herramientas genéricas (estadounidenses o canadienses estándar) no gestionan las sutilezas de los decretos de convenio colectivo (Ley D-2). Ignoran las reglas de promediación con topes absolutos, la no mayoración de las primas fijas en horas extra o el desglose por clase de oficio. Clic Horaire se diseñó y programó de forma nativa para estos requisitos reglamentarios.
Ver el motor de horas extra D-2 en acción (3 min)
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14 días de prueba gratuita, sin tarjeta de crédito. Sus decretos ya están configurados: usted solo agrega a su gente.
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