Solicitudes de permiso y de vacaciones

Cómo funciona, en detalle

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   Quien aprueba ve lo que está aprobando

   Una solicitud no es solo un rango de fechas: la pantalla de decisión muestra los días tal como quedarían puestos, día por día, con sus horas, y señala el turno trabajado que desaparecería ese día. Aprobar escribe la ausencia en el horario con las reglas del decreto aplicable y retira los turnos cubiertos; rechazar exige un motivo, que el empleado recibe.

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   El saldo se lee al decidir, nunca queda fijado al presentar

   Entre la presentación de una solicitud y su decisión, el saldo se mueve: se aprobó otra solicitud, se bloqueó una nómina. Las horas disponibles se recalculan por tanto en cada consulta, con el excedente si lo hubiera. Es información, no un rechazo: la dirección puede aprobar por encima del saldo sabiéndolo. Los bancos, en cambio, se debitan al bloquear la nómina, como con cualquier ausencia planificada.

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   Sus reglas, configuradas una sola vez

   Usted decide si las solicitudes pasan por la aplicación, con qué preaviso mínimo (14 días por defecto, nunca exigido para la enfermedad, que no se planifica con antelación), qué duración máxima por solicitud, si los fines de semana cuentan dentro de una semana de vacaciones y si se avisa a los supervisores además de a los administradores. Mientras una solicitud sigue pendiente, el empleado puede retirarla él mismo.