Congés fériés du Québec automatisés (calendrier et indemnités)

Comment ça fonctionne, en détail

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   Le calendrier est déjà là, et il est daté

   Les jours fériés du Québec applicables à votre décret sont livrés avec leurs dates, année après année. Ils apparaissent dans l'horaire comme des journées à part, et vous n'avez ni liste à tenir ni date à reporter chaque janvier.

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   L'indemnité suit la formule du décret, pas une moyenne maison

   Chaque décret a sa façon de calculer l'indemnité d'un férié : moyenne des semaines précédentes, pourcentage du salaire de la période, ou règle propre au comité paritaire. La formule applicable est fournie et centralisée : quand elle change, elle change partout d'un coup.

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   Qui y a droit, et sur quelle base

   L'admissibilité est évaluée par employé selon les critères du décret : présence avant et après le férié, ancienneté, statut. Un salarié non admissible n'est pas indemnisé par erreur, et un salarié admissible ne dépend pas de la vigilance de quelqu'un.