Des équipes qui changent d'édifice trois fois dans la même soirée, des taux qui varient selon la catégorie de travail, un rapport mensuel à produire et un inspecteur qui peut se présenter sans prévenir. Tout ça sort de la même donnée : le poinçon.

• Rapport mensuel .rma / .edi généré, pas compilé
• Registre géolocalisé par édifice, prêt pour l'inspection
• Taux, majorations et banques de maladie du décret appliqués automatiquement

Un salarié passe du résidentiel à l'institutionnel dans la même semaine et sa semaine normale change avec lui. Clic Horaire applique la convention du chantier réellement pointé, puis consolide vos heures pour le rapport mensuel CCQ.

• Les 4 conventions sectorielles 2025-2029 préconfigurées
• Heures consolidées par salarié, par métier et par chantier
• Indemnités, MÉDIC et retraite calculés à chaque heure pointée

Restaurants, commerces, entrepôts, ateliers : pas de comité paritaire à qui rendre des comptes, mais la même Loi sur les normes du travail à respecter, et la même CNESST qui peut demander vos registres.

• Semaine normale de 40 h et majoration de 50 % automatiques
• 8 jours fériés, vacances 4 % / 6 % et 2 jours d'absence payés
• Registre d'heures conservé, horodaté et exportable