100 % QuébecConvention collective CCQ · Secteur industriel
La convention du secteur industriel, calculée automatiquement.
Usines, alumineries, raffineries : Clic Horaire applique la convention 2025-2029 négociée par l'ACQ, horaire comprimé 4×10, équipes double et triple, taux double et primes de quart, dès le pointage terrain.
La flexibilité du 4×10 et des équipes, sans erreur de calcul.
40 h
Semaine normale, lundi-vendredi
4×10
Horaire comprimé en droit de gérance
22 %
Hausses salariales 2025-2029
7 %
Des heures de l'industrie (2024)
En bref
La convention du secteur industriel 2025-2029
Les faits essentiels de la convention collective du secteur industriel, telle que publiée par la CCQ et l'ACQ.
Période de validité
2025-2029
Ratifiée le 3 avril 2025, en vigueur depuis le 27 avril 2025.
Association patronale
ACQ
Association de la construction du Québec, mandataire des employeurs des secteurs IC et industriel.
Partie syndicale
Alliance syndicale
FTQ-Construction, Conseil provincial (International), SQC, CSD Construction et CSN-Construction.
Application
CCQ · Loi R-20
La Commission de la construction du Québec veille à l'application de la convention.
Poids du secteur
14,9 M d'heures en 2024
Environ 7 % des heures travaillées de l'industrie : le secteur des grands chantiers industriels.
Vacances de la construction
2 semaines été + 2 semaines hiver
Indemnité de congés de 13 % créditée sur chaque paie.
Augmentations salariales 2025-2029
22 % sur 4 ans, plus une protection contre l'inflation en 2029.
- 27 avril 2025
- +8 %
- 26 avril 2026
- +5 %
- 25 avril 2027
- +5 %
- 30 avril 2028
- +4 %
- 2029 (protection inflation)
- IPC + 0,5 %
Protection inflation versée le 29 avril 2029 : minimum 2,5 %, maximum 4 %. Les grilles de taux horaires par métier sont publiées par la CCQ à chaque anniversaire.
Source : Faits saillants ACQ 2025-2029Les règles du secteur
Horaires et majorations du secteur industriel, appliqués automatiquement
Le secteur industriel combine horaires comprimés, travail par équipe et taux double : autant de règles qui se déclenchent automatiquement selon les quarts réellement pointés.
Semaine normale et horaires du secteur
Une base de 40 heures, avec la flexibilité d'horaires la plus encadrée de l'industrie lourde.
Règle générale : 40 h/semaine
Du lundi au vendredi, 8 heures par jour (jusqu'à 10 heures pour certains métiers) avec des plages débutant entre 6 h et 9 h.
Source : Convention industrielle, section XXHoraire comprimé 4×10 en droit de gérance
L'employeur peut établir un horaire de 4 jours de 10 heures (lundi au jeudi) : la flexibilité emblématique du secteur industriel, reconduite et élargie en 2025.
Source : Faits saillants ACQ 2025-2029Modification d'horaire simplifiée
Depuis 2025, l'horaire peut être modifié par entente entre l'employeur et la majorité des salariés, avec un simple avis au groupe syndical majoritaire : y compris pour les travaux de nuit d'entretien et de réparation sur 4 jours.
Travail par équipe double et triple
Les équipes successives sont permises pour une durée minimale de 4 à 5 jours, avec les plages et primes de quart qui s'y rattachent.
Temps supplémentaire et primes du secteur
Le taux double domine le secteur industriel, complété par des primes de soir et de nuit selon le métier.
Temps supplémentaire à taux double prépondérant
Dans le secteur industriel, les heures au-delà des limites quotidiennes et hebdomadaires et les jours fériés se paient en règle générale à taux double (200 %), selon les modalités par métier prévues à la convention.
Source : Convention industrielle (CCQ)Primes de soir et de nuit de 8 à 10 %
Les heures effectuées entre 17 h et 7 h donnent droit à des primes de quart de 8 à 10 % pour plusieurs métiers, appliquées selon les plages réellement pointées.
Chambre, pension et chantiers éloignés
Les grands chantiers industriels éloignés donnent droit à la chambre et pension quotidienne, revalorisée chaque année de la convention.
Pauses, repas et repos encadrés
Deux pauses payées de 15 minutes, repas non rémunéré de 30 à 60 minutes, repos minimal de 8 heures par 24 h et demi-heure de repas rémunérée après 2 heures de temps supplémentaire.
De bout en bout
Du pointage au rapport mensuel CCQ, sans une seule ligne écrite à la main
Quatre étapes, entièrement automatisées.
Pointage chantier géolocalisé
Vos salariés pointent depuis le chantier ; l'horodatage, la localisation et le secteur du projet sont capturés automatiquement.
Calcul selon la convention du secteur
Le moteur applique la convention du chantier pointé : semaine normale, majorations, primes d'équipe et indemnités, dès la fin du quart.
Consolidation pour le rapport mensuel CCQ
Heures, salaires et cotisations consolidés par salarié, par métier et par chantier, prêts pour votre déclaration mensuelle à la CCQ.
Export prépaie sans ressaisie
Les données qualifiées sont transmises directement à votre logiciel de paie (Nethris, Employeur D).
Moteur de conformité & conventions
Zéro configuration manuelle complexe
Presets des 4 conventions CCQ en un clic
Activez instantanément les modèles pré-configurés des conventions 2025-2029 : génie civil et voirie, industriel, institutionnel-commercial et résidentiel, avec leurs semaines normales, majorations, primes et indemnités prêtes à l'emploi.
Clonage et personnalisation par chantier
Adaptez chaque convention à vos réalités d'entreprise : copiez un preset sectoriel pour y ajouter vos primes internes ou vos ententes particulières, tout en conservant la structure de conformité de la convention.
Sources officielles
Ressources du secteur industriel
Les textes et références officiels de la convention collective du secteur, publiés par la CCQ et l'ACQ.
Convention industrielle sur ccq.org
Le texte de la convention collective du secteur industriel, section par section, sur le site de la CCQ.
Texte intégral 2025-2029 (PDF)
La convention collective complète du secteur industriel, publiée sur le site de la CCQ.
Faits saillants ACQ (PDF)
Le résumé officiel des changements des conventions IC et industrielle 2025-2029 : salaires, horaires et primes.
Négociation 2025-2029 – ACQ
Le dossier officiel de l'ACQ sur la négociation des conventions des secteurs IC et industriel.
Questions fréquentes
Vos questions sur la convention du secteur industriel
Les réponses aux questions les plus courantes des employeurs du secteur industriel.
Quelle est la semaine normale de travail dans le secteur industriel ?
La semaine normale est de 40 heures, du lundi au vendredi, à raison de 8 heures par jour (jusqu'à 10 heures pour certains métiers) avec des plages quotidiennes débutant entre 6 h et 9 h.
Source : Convention industrielle, section XXComment fonctionne l'horaire comprimé 4×10 ?
Depuis 2021, l'employeur du secteur industriel peut établir en droit de gérance un horaire de 4 jours de 10 heures, du lundi au jeudi. La convention 2025-2029 simplifie aussi la modification d'horaire : une entente avec la majorité des salariés et un avis au groupe syndical majoritaire suffisent, y compris pour des travaux de nuit d'entretien sur 4 jours. Clic Horaire gère ces horaires comprimés sans déclencher de fausses majorations.
Source : Faits saillants ACQ 2025-2029Comment le temps supplémentaire est-il payé dans ce secteur ?
La règle prépondérante du secteur industriel est le taux double : les heures au-delà des limites quotidiennes ou hebdomadaires et les jours fériés se paient en règle générale à 200 %, selon les modalités par métier prévues à la convention. S'y ajoutent des primes de soir et de nuit de 8 à 10 % pour les heures entre 17 h et 7 h.
Source : Convention industrielle (CCQ)Quelles sont les augmentations de salaire prévues de 2025 à 2029 ?
La convention prévoit 22 % sur 4 ans : 8 % le 27 avril 2025, 5 % le 26 avril 2026, 5 % le 25 avril 2027 et 4 % le 30 avril 2028, plus une protection contre l'inflation versée le 29 avril 2029 (IPC + 0,5 %, minimum 2,5 %, maximum 4 %). Clic Horaire applique les nouvelles grilles automatiquement à chaque anniversaire.
Source : Faits saillants ACQ 2025-2029Comment Clic Horaire applique-t-il la convention industrielle ?
Activez le preset du secteur : semaine de 40 heures, horaires 4×10, équipes double et triple, taux double et primes de quart sont pré-configurés selon la convention 2025-2029. Le pointage géolocalisé rattache chaque quart au bon chantier, et vos données sont consolidées pour le rapport mensuel CCQ et votre logiciel de paie.
Les 4 secteurs de la Loi R-20
Les autres conventions sectorielles
Vos chantiers chevauchent plusieurs secteurs ? Explorez les règles des autres conventions collectives de la CCQ.
Génie civil et voirie
Routes, ponts, excavation, grands chantiers : la convention à la flexibilité d'horaires la plus étendue.
- 40 à 50 h/semaine selon les travaux
- Temps supplémentaire à 200 %
- Horaires 10/4 sur chantiers éloignés
Institutionnel et commercial
Écoles, hôpitaux, tours de bureaux : le plus gros secteur de l'industrie, avec 57 % des heures travaillées.
- Jusqu'à 10 h/jour selon le métier
- 1re heure supplémentaire à 150 %, ensuite 200 %
- Primes de soir jusqu'à 8 %
Résidentiel
Maisons et multilogements : deux régimes distincts, résidentiel léger et résidentiel lourd.
- Léger : surtemps à 150 %
- Lourd : surtemps à 200 %
- Réserve d'heures jusqu'à 80 h
Vue d'ensemble CCQ
Le tronc commun des 4 conventions : vacances de la construction, indemnité de 13 %, rapport mensuel et obligations CCQ.
Voir la page CCQ
Clic HoraireVos chantiers relèvent du secteur industriel?
Montrez-nous vos horaires d'usine et d'arrêt planifié : notre équipe vous fait la démonstration, en direct, du calcul de la convention industrielle et de la préparation de votre rapport mensuel CCQ.